Top.Mail.Ru
  • English
ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО

Карьера

CDNvideo – ведущий оператор сети доставки контента в России и странах СНГ.

Компания CDNvideo была создана в начале 2010 года и уже через полгода начала предоставление услуг через собственную сеть доставки контента (Content Delivery Network, или CDN). Сегодня наша сеть одна из крупнейших в России. Сеть охватывает территорию РФ, государства СНГ и ряд стран дальнего зарубежья, обеспечивая оптимальное качество распространение интернет-контента во всем мире. Входим в международный холдинг Wangsu.

На постоянной основе услугами CDNvideo пользуются крупнейшие российские телеканалы, веб-порталы и игровые компании. Сегодня у компании более 400 крупных клиентов, среди них: ВГТРК, РЕН-ТВ и еще около 20 телекомпаний.

Ключевые направления деятельности CDNvideo:

  • онлайн-трансляции видео на аудиторию любого размера;
  • распространение видеороликов;
  • ускорение сайтов.

Кроме того, в портфель наших услуг входят различные SaaS-сервисы по хранению и транскодированию видеоконтента.

В настоящее время в компании работают почти 90 человек.

Мы предлагаем Вам принять участие в конкурсе на вакантные позиции и построить карьеру в компании по следующим основным направлениям:

  • программирование;
  • системное/сетевое администрирование;
  • продажи.
Наша кухня

У нас действительно хороший и не токсичный коллектив единомышленников. Для нас помощь это не слово, а призыв к действию, как для наших клиентов,так и для сотрудников. Мы стараемся улучшать процессы взаимодействия внутри команды на основе успешных практик. Мы ценим порядочность, честность, амбициозность и проактивность.

Мы команда

В отделах регулярно проводятся 1-1 и ревью чтобы сверить часы по карьерному планированию.

Порядок и унификация

Кропотливо и вдумчиво наполняем внутренние библиотеки знаний, чтобы всегда можно было найти нужную информацию в нужный момент или комфортно обучать сотрудников в период адаптации в компании.

Корпоративная культура

Мы бережно относимся и уважаем каждого нашего сотрудника, ведь без личного баланса не будет эффективной команды. Мы не можем представить себе наш бизнес без доверия и честности.

У нас ты можешь открыто говорить о своих планах, желаниях , тревогах или успехах.

Мы все это разделим.

Демократичный подход к организации труда

Наша команда работает в гибридном формате.

Мы не ставим жестких рамок присутствия в офисе. У нас есть время, когда мы планируем совместные встречи офф-лайн или он-лайн, обычно это в промежутке 11.00-17.00 часов по Москве.

В остальное время у нас есть возможность распределять рабочее время по своему усмотрению.

Приятные бонусы

Мы искренне заботимся о наших сотрудниках и проявляем это, предоставляя не только все гарантии из ТК РФ , но и следующее:

  • Бережная и внимательная адаптация на испытательном сроке;
  • Тимбилдинги;
  • Материальная помощь в трудные жизненные моменты;
  • Чай, кофе и etc. в неограниченном количестве;
  • Оплачиваемые обеды;
  • Оплачиваемый полис ДМС;
  • Страховой полис для выезжающих за рубеж;
  • Корпоративное такси;
  • Консультации психолога;
  • Спортивный абонемент;
  • Три-четыре регулярных корпоративных мероприятия в год;
  • Свободный дресс код, (можно в тапочках);
  • Программа “приведи друга”;
  • Любящий HR, как уникальное предложение;
  • Оплачиваемые дни отсутствия/вне доступа на случай экстренных ситуаций.

Актуальные вакансии

Разработчик медиа-плеера

Возможны как полный рабочий день (приоритетно) на территории работодателя, так и частичная занятость (что актуально для студентов)
Опыт работы от 0 до 100 лет, высшее техническое образование, английский технический.

Что делать:

— разрабатывать ПО для сети доставки контента CDNvideo
— работать с распределенной сетью серверов;
— обрабатывать большие объемов данных.
И что немаловажно — все задачи связаны с большими нагрузками.

Что уметь:

— кодить на Python (pure, Django, Tornado);
— знать основы SQL баз данных, плюсом будет знакомство с noSQL;
— плюсом будет владение JavaScript, ActionScript, HTML5, CSS, Java, C;
— желательно знать Linux, использование системы контроля версий;
— читать техническую документацию на английском;

Каким нужно быть:

Личные качества:
— желание учиться новому,
— коммуникативность,
— саморазвитие.

DevOPS инженер/DBA (системный администратор)

В нашем арсенале услуги сети доставки контента, защиты сайтов и приложений, облачные услуги. Мы помогаем транслировать крупнейшие события в интернете (чемпионаты мира по футболу, олимпиады, концерты, конференции и т.д.), ускоряем и защищаем от атак топ-ресурсы, разрабатываем инновационные решения, что гарантирует работу с интересными проектами.

 

Ищем в свою команду DevOps-а уровня middle/ senior для построения CI/CD с нуля.

 

Обязанности:

 

  • Выстраивание CI/CD для продуктов компании с нуля, настройка процессов автоматического тестирования;
  • Внедрение DevOps-практик в процесс разработки совместно с проектными командами;
  • Настройка и поддержка БД;
  • Развитие системы мониторинга;
  • Обеспечение стабильной работы инфраструктурных и продуктовых сервисов компании;
  • Усиление безопасности и защита нашей инфраструктуры.

 

Требования:

 

  • Опыт администрирования Linux (Centos, Debian);
  • Понимание работы микросервисной архитектуры;
  • Опыт работы с системами мониторинга;
  • Навык программирования ( написание скриптов );
  • Основы сетевого взаимодействия;
  • Salt, puppet или другие системы управления конфигурацией;
  • CI/CD: Jenkins, GitLab;
  • Контейнеризация и оркестрация: Docker, Kubernetes;
  • Системы контроля версий (git);
  • Опыт настройки и поддержки БД Cassandra, postgresql, ClickHouse.

 

Желательно:

 

  • Опыт использования большинства инструментов из списка: Zabbix, Nginx, Salt, Puppet;
  • ЗОпыт работы c Terraform;
  • Знание методик SRE.

 

Условия:

 

  • Оформление по ТК РФ ( официальная заработная плата, включая все премии, оплата больничных в 100% размере);
  • График: гибридный формат по согласованию с руководством (обычно 10-19 дистанционно);
  • ДМС после прохождения испытательного срока ИЛИ Абонемент в спортивный зал ИЛИ бенефит по выбору;
  • Разнообразное питание в гастропабе на Солянке и перекусы в офисе за счет работодателя;
  • Развитая корпоративная культура;
  • У нас действительно дружный и не токсичный коллектив единомышленников. Для нас помощь это не слово, а призыв к действию, как для наших клиентов,так и для сотрудников.
  • Мы ценим порядочность, честность,амбициозность и проактивность.
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта. Подробнее