Ответим на все Ваши вопросы

  • English
ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО

Карьера

CDNvideo – ведущий оператор сети доставки контента в России и странах СНГ.

Компания CDNvideo была создана в начале 2010 года и уже через полгода начала предоставление услуг через собственную сеть доставки контента (Content Delivery Network, или CDN). Сегодня наша сеть одна из крупнейших в России. Сеть охватывает территорию РФ, государства СНГ и ряд стран дальнего зарубежья, обеспечивая оптимальное качество распространение интернет-контента во всем мире. Входим в международный холдинг Wangsu.

На постоянной основе услугами CDNvideo пользуются крупнейшие российские телеканалы, веб-порталы и игровые компании. Сегодня у компании более 400 крупных клиентов, среди них: ВГТРК, РЕН-ТВ и еще около 20 телекомпаний.

Ключевые направления деятельности CDNvideo:

  • онлайн-трансляции видео на аудиторию любого размера;
  • распространение видеороликов;
  • ускорение сайтов.

Кроме того, в портфель наших услуг входят различные SaaS-сервисы по хранению и транскодированию видеоконтента.

В настоящее время в компании работают почти 90 человек.

Мы предлагаем Вам принять участие в конкурсе на вакантные позиции и построить карьеру в компании по следующим основным направлениям:

  • программирование;
  • системное/сетевое администрирование;
  • продажи.
Наша кухня

У нас действительно хороший и не токсичный коллектив единомышленников. Для нас помощь это не слово, а призыв к действию, как для наших клиентов,так и для сотрудников. Мы стараемся улучшать процессы взаимодействия внутри команды на основе успешных практик. Мы ценим порядочность, честность, амбициозность и проактивность.

Мы команда

В отделах регулярно проводятся 1-1 и ревью чтобы сверить часы по карьерному планированию.

Порядок и унификация

Кропотливо и вдумчиво наполняем внутренние библиотеки знаний, чтобы всегда можно было найти нужную информацию в нужный момент или комфортно обучать сотрудников в период адаптации в компании.

Корпоративная культура

Мы бережно относимся и уважаем каждого нашего сотрудника, ведь без личного баланса не будет эффективной команды. Мы не можем представить себе наш бизнес без доверия и честности.

У нас ты можешь открыто говорить о своих планах, желаниях , тревогах или успехах.

Мы все это разделим.

Демократичный подход к организации труда

Наша команда работает в гибридном формате.

Мы не ставим жестких рамок присутствия в офисе. У нас есть время, когда мы планируем совместные встречи офф-лайн или он-лайн, обычно это в промежутке 11.00-17.00 часов по Москве.

В остальное время у нас есть возможность распределять рабочее время по своему усмотрению.

Приятные бонусы

Мы искренне заботимся о наших сотрудниках и проявляем это, предоставляя не только все гарантии из ТК РФ , но и следующее:

  • Бережная и внимательная адаптация на испытательном сроке;
  • Тимбилдинги;
  • Материальная помощь в трудные жизненные моменты;
  • Чай, кофе и etc. в неограниченном количестве;
  • Оплачиваемые обеды;
  • Оплачиваемый полис ДМС;
  • Страховой полис для выезжающих за рубеж;
  • Корпоративное такси;
  • Консультации психолога;
  • Спортивный абонемент;
  • Три-четыре регулярных корпоративных мероприятия в год;
  • Свободный дресс код, (можно в тапочках);
  • Программа “приведи друга”;
  • Любящий HR, как уникальное предложение;
  • Оплачиваемые дни отсутствия/вне доступа на случай экстренных ситуаций.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта. Подробнее